Вообще, кого может заинтересовать это и кто может придраться к этому?

Вопрос №679326 из г. Москва
опубликован 01.12.2008, 18:49
Допустим, заключается договор купли-продажи товара между иностранным юрлицом и российским. Место заключения договора указывается - г.Москва. Корректно ли указывать г. Москва в договре, если контрагент российского юр.лица не был в момент заключения договора в Москве (т.е. не подтверждается билетами, визой, приглашением и т.д.). Если ли риск признания такой сделки недействительной? Вообще, кого может заинтересовать это и кто может придраться к этому? Аналогичный вопрос по общему собранию участников ООО. Если указано, что собрание проводилось в г. Москве, а в это время участник ООО (иностранное юр.лицо в лице директора) не присутствовало в день проведения общего собрания участников. Есть ли риски признания недействительным такого протокола? В т.ч. с точки зрения законодательства о сделках, ведь заседание и протокол - это по сути сделка между учредителями. Так же в случае, если такая сделка регистрируется а антимонопольной службе. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дмитрй в договоре указывайте если на то пошло (хотя ни чего страшного сдесь нет) два места заключения напр МОСКВА-ГАМБУРГ Дату договора ставьте наверху, однако пусть каждый из уполномоченных лиц ставит дату подписи.

Если же вы захотите завалить договор по данной теме то у вас ни чего не получиться.

Насчет обшего собрания сложнее.

Но на практике обычно просто подписывает протокол надлежаще уполномоченный представитьль ЮЛ и потом ни каких проблем не будет.

Тем более если сделка регистрируется в МАПе.

01.12.2008, 18:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 458 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских