Как найти перевод на берег после списания с плавсоста и избежать наказания командира корабля во время майских праздников?

Приказы выполнять обязаны, поэтому могут наказать. Если не согласны с приказом, подайте жалобу.

Дисциплинарный устав

Вооруженных Сил Российской Федерации

(утв. указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495)

108. Военнослужащий подает жалобу на незаконные в отношении его действия (бездействие) командира (начальника) или других военнослужащих, нарушение установленных законами Российской Федерации прав и свобод, неудовлетворение его положенными видами довольствия непосредственному командиру (начальнику) того лица, действия которого обжалует, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде.

Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), не освобождается от выполнения приказов и своих должностных и специальных обязанностей.

Добрый день!

ст 337 УК РФ вам грозит если срок неявки будет больше 10 суток.

Нарушение условий контракта - смотрите контракт. Дисциплинарная ответственность точно будет, выговор и все такое.

Если Вам определили ограничения по состоянию здоровья в период прохождения военной службы, то безусловно они должны немедленно быть реализованы, т.е. Вас обязаны перевести в распоряжение командира базы (на сушу) до назначения на воинскую должность.

Если не переводят ,то можете обжаловать в том числе в военную прокуратуру , или уволиться

Пока же Вы обязаны исполнять приказы командира

Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации

(утв. указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495

Командир может уволить по НУК согласно пп. "в" п. 2 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Дмитрий, здравствуйте!

Если вас не вывели в распоряжение и вы фактически продолжаете проходить службу в должности на корабле, то полагаю, что в случае самовольного схода с корабля к вам применят меры дисциплинарного взыскания.

В отличие от береговой жизни на корабле самые важные вопросы - это боевая готовность и борьба за живучесть. Уйти с корабля не оставив вместо себя заместителя - это серьезный проступок. Если будет какое-либо происшествие, то, боюсь, вам уже не придется заниматься переводом на берег, так как документы в отношении вас будут представлены на увольнение с военной службы. Вам это надо?

Основание: КУ ВМФ, глава 13.

Причем тут уголовная ответственность? Я же написал, что речь идет про праздничные дни, регламент служебного времени определяет, когда в/с исполнять обязанности, Так что если я буду ссылаться на регламент и не приходить в праздничные дни ?

Приказа о продлении рабочего времени нет.