Что в праве работодатель предпринять ввиду неисполнения поручений работником в срок?

Вопрос №680272 из г. Кунгур
опубликован 03.12.2008, 07:07
Что в праве работодатель предпринять ввиду неисполнения поручений работником в срок?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности. До принятия данного решения, у работника должно быть отобрано объяснение.

03.12.2008, 09:25
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа

замечание

выговор

увольнение

Это санкции, закрпеленнные в ТК, если иные не установлены локальными документами организации.

03.12.2008, 11:42

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских