Могу ли я потребовать оплату работы хотя-бы за половину месяца, если трудовой договор не был заключен.

Вопрос №680299 из г. Москва
опубликован 03.12.2008, 08:58
Я отработал на фирме на испытательном сроке почти один месяц (18 раб. дней) (потом попал в небольшую транспортную аварию, подтверждения не было). Появился на работе через неделю, но меня уже уволили. Могу ли я потребовать оплату работы хотя-бы за половину месяца, если трудовой договор не был заключен. (такая практика у многих работодателей). Есть справка от врача на след. День после аварии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алексей!

Не понятно по какой причине Вас уволили.

Уволить Вас во время болезни не могли, это - незаконно.

Что касается увольнения, то, Вероятно, Вас уволили за прогул. Если Вы не согласны, у Вас есть документ, подтверждающий Ваше отсутствие, Вы вправе обратииться в суд о восстановлении Вас на работе ивыплате заработка.

Ваш работодатель обязан Вам оплатить отработанные Вами 18 раочих дней и дни, когла Вы были на "больничном". Наверняка, есть документы, подтверждающие Вашу работу.

На будущее совет: без подписанного Вами трудового договора к работе даже не приступайте. Работодатель обязан выдать Вам на руки Ваш экземпляр трудового договора.

Желаю удачи.

Белая О.В.

03.12.2008, 10:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских