Расшифровка моей ситуации - уволена после рождения ребенка при окончании срочного трудового договора - правомерно ли?
Вопрос №2455790
из г. Суровикино
опубликован 10.06.2013, 14:43
опубликован 10.06.2013, 14:43
Между мной и работодателем был заключен срочный трудовой договор на один год, во период действия которого я забеременела. Работодатель продлил трудовой договор до окончания беременности, а через месяц после рождения ребенка уволил меня в связи с окончанием трудового договора. Законно ли меня уволили с работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Всё зависит от того, когда Ваш работодатель узнал об окончании Вашей беременности.
Законным увольнение будет в том случае, если с момента, когда работодателю стало известно об окончании беременности и изданием приказа об увольнении прошло не более 1 недели
10.06.2013, 15:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
753
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.4
43 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о законности увольнения без даты окончания срочного трудового договора с ОАО РЖД
Уволен по окончанию трудового договора во время болезни - законность действий работодателя и оплата больничного листа
Уволена по истечению срока трудового договора перед беременностью - должен ли работодатель продлить контракт?
Вопросы заключения и продления срочного трудового договора - что делать
У меня уволили по истечении срока трудового договора в связи с временным отсутствием работника
Незаконный уволенный - есть ли шанс в судебном разбирательстве?
После окончание моей беременности может ли работодатель меня уволить с ребёнком до трёх лет?
Но все же оплатили, когда сказала что это незаконно.
Работодатель расторгает трудовой договор с сотрудником находящимся на больничном в связи с возвращением основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут