Александр Николаевич
01.04.2016, 19:39
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Читать ответы (1)
Работодатель подал объявление в службу занятости населения на должность, которая не свободна. Работник не писал заявление об увольнении он даже не знает, что твориться за его спиной. К какой ответственности можно привлечь работодателя?
Здравствуйте. Фактически каких-либо нарушений в конкретном случае не имеется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация