Как поступить, если работодатель требует написать заявление об увольнении и какой размер компенсации можно запросить в такой ситуации?

Вопрос №6808742 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.05.2015, 01:11

Как быть, если работодатель заставляет меня писать заявление об увольнении по собственному желанию? Какой размер компенсации я вправе запрашивать в этом случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Медведев Владимир Владимирович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.6 25 отзывов

В соответствии с ТК РФ компенсация за увольнение по собственному желанию не предусмотрена. Получить какую-либо компенсацию Вы можете только по соглашению с работодателем (то есть как договоритесь), что маловероятно в наших компаниях (хотя бывают исключения).

Если работодатель именно вынуждает уволиться по собственному желанию, а у Вас есть несколько свидетелей (не родственники, а сослуживцы-очевидцы) готовых это подтвердить в суде, то есть реальная перспектива обращения в суд с иском о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула.

Либо не соглашайтесь и ждите, когда он Вас незаконно уволит, после чего обращаемся в суд с аналогичным иском.

13.05.2015, 00:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47722 отзывa

Здравствуйте.

Свидетели есть?

12.05.2015, 01:23

Спросить юриста

Сидоренко Владимир Владимирович

Автор вопроса

0 отзывов

Свидетели есть. Но с такой постановкой вопроса я не хотел бы работать в такой компании. Остается получить максимальную компенсацию. И вопрос, сколько я смогу максимально получить? Три месячных оклада? За две недели? ... Заранее благодарю!

12.05.2015, 01:49

Спросить юриста