Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тула, 12.05.2015, 17:47

Работник работает на предприятии с 01.08.2014 года основной отпуск у него 28 дней и 14 дней дополнительный

Вопрос №6815320 из г. Тула
опубликован 12.05.2015, 17:47
Работник работает на предприятии с 01.08.2014 года основной отпуск у него 28 дней и 14 дней дополнительный, с 1.07.2015 года дополнительный отпуск ему отменили.сколько дней дополнительного отпуска ему предоставить за период с 01.08.2014 по 31.07.2015 года?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских