Ограничения по времени при обращении в трудовую инспекцию или прокуратуру по неправомерному увольнению работника
опубликован 12.05.2015, 19:51
Скажите пожалуйста, есть ли ограничения по времени (временные рамки) по обращению в трудовую инспекцию (прокуратуру) по неправомерному увольнению работника работодателем
Спасибо!
В ч. 1 ст. 386 ТК РФ сказано о том, что работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Однако КТС не имеет полномочий для отказа работнику в принятии заявления по мотиву пропуска срока для обращения в комиссию за защитой своего права.
Самое гласное не пропустить срок обращения в суд 1 месяц!
Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да- три месяца с даты увольнения.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация
Тольятти - онлайн услуги юристов
