Ограничения по времени при обращении в трудовую инспекцию или прокуратуру по неправомерному увольнению работника

Вопрос №6816511 из г. Тольятти
опубликован 12.05.2015, 19:51

Скажите пожалуйста, есть ли ограничения по времени (временные рамки) по обращению в трудовую инспекцию (прокуратуру) по неправомерному увольнению работника работодателем

Спасибо!

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В ч. 1 ст. 386 ТК РФ сказано о том, что работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Однако КТС не имеет полномочий для отказа работнику в принятии заявления по мотиву пропуска срока для обращения в комиссию за защитой своего права.

Самое гласное не пропустить срок обращения в суд 1 месяц!

Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

12.05.2015, 20:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Да- три месяца с даты увольнения.

12.05.2015, 20:06

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация

Тольятти - онлайн услуги юристов