Отпуск и увольнение по собственному желанию - проблемы с выплатой заработной платы и возможные пути решения
Вопрос №6820050
из г. Новосибирск
опубликован 13.05.2015, 08:28
опубликован 13.05.2015, 08:28
Ушёл в отпуск 15 февраля 2015 г. на 14 дней с дальнейшим увольнением, по собственному желанию. На сегодняшний день до сип пор не выплатили заработную плату за январь. По договору официальная заработная плата была 10 тыс., по факту они должны мне 20 тыс. (вместе с неофициальными), получается что через суд возможно будет вернуть только ту сумму которая официально прописана в договоре? И как долго это может всё затянуться при обращении в суд? Как лучше всего поступить в данной ситуации?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
13.05.2015, 08:32
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вы можете указать любую сумму, но остальное на усмотрение суда.
В моей практике в ср. выносили 15 000 морального ущерба! В Вашем случае думаю меньше будет!
13.05.2015, 09:04
Не совсем правильно указаны ответы на данные вопросы. Я знаю куда нужно обратится, вопрос немного в другом, указанно в первом сообщении.
13.05.2015, 08:48
Как может затянутся не известно может 2-3 месяца, а может 6 м.
13.05.2015, 08:50
В суде Вам нужно будет доказывать, что зп была не 10 а 20 тысяч.
Так и напишите, что Вы получали 20 тысяч и для подтверждения можете взывать других работников этой организации в качестве свидетелей. Многие фирмы платят "в конвертах" и об этом известно всем поэтому можете указать в суде какие функциональные обязанности выполняли и в среднем у Вас за такую работу какая зп предусмотрена!
Есть вариант обратиться в инспекцию по труду. Если фирма не совсем "чистая" во избежании проверок могут сразу же произвести с Вами полный расчет!
13.05.2015, 08:57
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой заработной платы и отпускных - как действовать?
Как получить компенсацию в виде неофициальной заработной платы при увольнении через трудовую инспекцию?
Некорректный расчет при увольнении - как защитить свои права и получить справедливую оплату за работу?
Мы написали коллективно заявление об увольнение по собственному желанию, заработную плату нам выплатили
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Не выплачена заработная плата за декабрь 2014 года и январь, февраль 2015 года - что делать и с чего начать?
Невыплата расчета при увольнении и возможность взыскания черной заработной платы через суд
Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?
Нарушения при устройстве на работу и выплате отпускных - Стоит ли обратиться за помощью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут