Что делать, если работодатель заставляет написать заявление об увольнении без возможности перевода на другую должность и семейными обязательствами

Вопрос №6822533 из г. Волгоград
опубликован 13.05.2015, 12:32

Мой работодатель предложил мне написать заявление по собственному желанию, поскольку, как он выразился, я приношу ему мало денег. При этом он сам заставил меня переквалифицироваться из журналистов в менеджеры, поскольку менеджеров на предприятии не хватало. Писать заявление он меня заставляет в никуда, то есть пока подходящего рабочего места у меня нет. При этом на моем иждивении находится ребенок 12 лет. Еще я знаю, что мой работодатель хочет то предприятие, в котором нахожусь я сейчас, закрыть, а угодных работников взять в новое предприятие. А неугодных не сокращать, потому что финансово это накладно, а просо вынудить их написать заявление об уходе. Вопрос: что мне делать? Как грамотнее поступить? Ведь, получается, он выкидывает неугодных ему как котят за борт? Очень бы хотелось избежать такой роли...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буймова Мария Сергеевна

Юрист Кемерово, стаж 15 лет

4.4 4908 отзывов

Заставить вас написать заявление никто не может...не пишите, если будут ущемления трудовых прав (невыплата зп и прочее) - жалуйтесь, просто "закрыть " предприятие без увольнения в связи с ликвидацией и соответствующих выплат не имеют права.

13.05.2015, 12:34

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация