Вопрос о возможности выхода из декрета раньше запланированной даты с зарплатой по старым условиям

Вопрос №6824964 из г. Москва
опубликован 13.05.2015, 16:14

Мой декрет по уходу за ребёнком заканчивается 15 июля, но я хочу выйти 1 июня. Я ушла в декрет 3 ноября 2013 года с зарплатой в 17 тысяч и 30 часовой нагрузкой. Мне сказали что моя зарплата прежняя не может мне платиться, так как новая тарификация только с 1 сентября. Начисляют толко оклад учителя и 25 сельские и коэффициент за категорию. Правы или нет работодатели.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Месячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений определяется путем умножения ставки заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов педагогической работы в неделю. Установленная при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.

Тарификация учителей и преподавателей производится один раз в год. В случае если учебными планами предусматривается разное количество часов на предмет по полугодиям, то тарификация осуществляется также один раз в год, но раздельно по полугодиям.

Видимо, в Вашем случае зарплата снижена в связи со снижением ставки (оклада) в связи с кризисом, о чем вам вряд ли официально объявляли, что бы не вызывать волну возмущений и негодований.

Желаю удачи

13.05.2015, 16:26

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация