Нарушение выплаты пособия по уходу за ребенком - правомерно ли работодателю не учитывать северную надбавку для жителей Хакасии
опубликован 14.05.2015, 04:11
Я трудоустроена в городе Новосибирск, а живу и работаю в республике Хакасия город Абакан, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Республика относится к северному региону, работодатель выплачивает мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет без учета северной надбавки т.е как в Новосибирске, ссылаясь на то, что трудоустроена я именно там. Работодатель прав? Если нет, что мне делать и на какую статью закона ссылаться? Спасибо!
Работодатель не прав. Оплата должна производиться по условиям, существующим в месте выполнения работы. Если в Вашем трудовом договоре прописано, что рабочее место (место осуществления работ Вами) в Абакане, требуйте опоаты по действующим нормам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 час
Трудовой договор типовой, в нем не указано место осуществления работ(((( значит ни чего я сделать не смогу?
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Как восстановить утерянный диплом, находясь в другом регионе?
Вопросы выплаты северной надбавки при переводе в другой город
Сотрудник правоохранительных органов требует выплаты повышенного районного коэффициента и северных по командировочной
Вопрос пособия на уход за ребенком - региональные отличия и северная надбавка
Как получить выплаты по беременности и родам без личного присутствия у работодателя в Новосибирске?
Как определить размер северной надбавки для сотрудника из Республики Хакасия, работавшего в Сахалинской области и Тюмени?
Как поступить, если невозможно получить извещение от ДТИ, присланное из Новосибирска в город Купино, при том
Помогите разобраться Новосибирск действительно не является северным районом?
Право на досрочную пенсию с надбавкой - ситуация в Республике Хакасия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут