Как решить вопрос с пенсионером-преподавателем, который не хочет увольняться для оптимизации затрат?
опубликован 14.05.2015, 05:07
В детской школе искусств работает преподавателем пенсионер. В целях оптимизации расходов по заработной плате, хочу ей предложить уволится, но она сама не желает. Как можно её уволить?
Уволить можно либопо сокращению либо выискивая недостатки в работе, делая за них дисциплинарные взыскания,чтобы было систематеческое неисполнение своих обязанностей К вашему сведению давным давно еще из КЗОТ РСФСР убрали статью колторя позволяла увольнять пенсионеров в силу достижения ими пенсионного возраста Эта статья была признана не соответствующей Конституции
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Прекращение трудового договора. Смотрите основания для увольнения по инициативе работодателя. Есть отрицательные основания, это за грубые нарушения служебной дисциплины, есть не отрицательные, это окончание трудового договора, сокращение штата. Делайте только все по закону, тогда последствия наименьшие будут.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Отработав 10 лет в общеобразовательной школе и перешед в детскую школу искусств
Можно ли мне преподавать в детской школе искусств с дипломом художника декоративно-прикладного искусства?
Правомерность сокращения педагогической нагрузки в Детской школе искусств и возможность совмещения должностей
Работаю в Детской школе искусств 30 лет преподавателем, могу я выйти на пенсию по выслуге лет как учителя образовательных школ?
Какую площадь должна убирать уборщица в Детской школе искусств на ставку заработной платы?
Категория оплаты труда преподавателя в школе искусств для музыкального руководителя с высшей квалификационной категорией
Училище искусств преподаватели
Увольнение при оптимизации организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут