Затруднения с местом в детском саду - как решить ситуацию?

Вопрос №6830975 из г. Москва
опубликован 14.05.2015, 11:36
Муж военный по контракту, в сентябре 2014 перевели на новое место службы, в октябре забрал нас к себе, дочке пять лет и пять месяцев было, в детских садах не было место, в одном детском саду сказали что дадут место ей если я выйду туда на работу воспитателем, у меня высшее педагогическое образование, я устроилась туда и отработала четыре месяца и уволилась, заведующая сказала ребенка с собой забирать, так как ей место давалось, на время работы мамы. Я договор свой трудовой видела, только не забрала себе копию, а щас отдавать отказывались, ссылаясь, что нет времени, ключа от сейфа и тд.В трудовой простым карандашом только в уголке написано было на время работы мамы и то после того, как я подписала его. Вчера муж ходил в садик, чтобы заявление на сохранение место ребенку, на время отпуска отдать (до этого три недели за заведующей бегали по очереди чтобы поймать и оставить это заявление, она не принимала меня, что нет времени и тд.)Заведующая отказалась взять заявление, ссылаясь что ребенку место давали на время работы мамы, пришлось мужу документы с садика забрать. Что делать дальше? Есть еще один сад, там тоже мест нет, сказали что если туда на работу устроюсь, дочку возьмут в сад, а я не хочу работать воспитателем. Завтра думаю в очередь поставить ребенка в этот сад и ждать, ребенку в июне шесть лет. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 3 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» основными принципами государственной политики и правового регулирования отношений в сфере образования являются:

1) признание приоритетности образования;

2) обеспечение права каждого человека на образование, недопустимость дискриминации в сфере образования.

В соответствии со ст. 43 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на образование. Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного образования в муниципальных образовательных учреждениях.

В соответствии с п. 2 ст. 5 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» . право на образование в Российской Федерации гарантируется независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

В соответствии с п. 4 ст. 10 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дошкольное образование относится к системе общего образования.

В соответствии с п. 3 ст. 11 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» основная образовательная программа начинается с дошкольного образования.

В соответствии со ст. 64 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся.

В соответствии со ст. 55 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» прием на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, проводится на принципах равных условий приема для всех поступающих, за исключением лиц, которым в соответствии с Федеральным законом предоставлены особые права (преимущества) при приеме на обучение.

Льгота предоставляется при постановке в очередь и при предоставлении путевки в дошкольное учреждение. На момент рассмотрения вопроса о предоставлении приоритета в очереди Вы имели приоритет перед остальными очередниками. Путевка была выдана, ребенку было выделено место в дошкольном учреждении, Вы воспользовались свои правом на предоставлении места в дошкольном учреждении без очереди. С Вами заключили Договор на оказание услуг, Вы оплачивали услуги дошкольного образования. В соответствии со ст. 61 ФЗ "Об образовании в РФ" Образовательные отношения прекращаются в связи с:

- получением образования (завершением обучения);

- по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

- по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;

- по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Рекомендация: обращайтесь с жалобой в управление образования /Департамент образования (в зависимости от вашего города) и в суд. Расторгнуть с вами договор в одностороннем порядке на основании того, что Вы потеряли приоритет направления в дошкольное учреждение с Вами не могут.

14.05.2015, 13:04
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских