Вопрос вознаграждения за несоответствие табеля работы на совмещение и фактического времени работы.
Вопрос №6835482
из г. Волхов
опубликован 14.05.2015, 18:52
опубликован 14.05.2015, 18:52
Я работаю на предприятии и еще по договору совместительства (2 часа в день) на другом. Ген.директор на обоих предприятиях один и тот же человек. С июня 2014 г в табеле на совмещение стали ставить 1 час и соответственно платить в 2 раза меньше, мотивируя повышением оклада на основном предприятии. Можно ли сейчас что либо предпринять и добиться чтобы заплптили за прошлое недоначисление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Валентина!
Если в трудовом договоре о работе по совместительсьву у Вас была определена продолжительность рабочей недели (например при 2 часах в день-10 часов в неделю), то изменение продолжительности рабочего времени, а следовательно и оплаты труда без соблюдения требований ст. ст. 72, 74 Трудового кодекса РФ - неправомерно.
В том случае, если соглашения с работодателем достичь не удасться, возможно следует обратиться в государственную инспекцию труда
14.05.2015, 19:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Волхов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничения на совмещение и совместительство сотрудников на одном предприятии - количество и часы работы
Как оформить трудовые отношения, если Ген директор и гл. бухгалтер на предприятии одно ии то же лицо.
Уменьшили ли правомерно оплату за часы работы в августе при увеличении нагрузки учителя?
Скажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь разница между совместительством или совмещением?
Нужно ли мне претендовать на пересчет отпускных при отсутствии трудового договора на совместительство?
Как учет в табеле рабочего времени влияет на предпраздничный день сотрудника с 0,25 ставки (2 рабочих часа)?
Оформление и оплата совместителя - как правильно поступить?
Особенности оплаты сверхурочных часов врача - как администрация устанавливает график работы
Увеличение продолжительности рабочего дня без оплаты - законность действий администрации государственного предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут