Алексей
26.07.2020, 11:58
Вопрос о возможности изменения даты отбытия в отпускном маршрутном листе для не военнослужащих
Читать ответы (1)
Работаю на предприятии.
27 мая ухожу в армию
С работодателем пытался договориться, чтобы меня уволили 18 мая с выплатой по уходу в армию. Но работодатель мне втюхивает, что мне надо отработать до 22,чтобы была выплата.
Это законно вообще? Как быть, чтобы одновременно я и уволился 18 мая и получил выплату?
Благодарю!
Так и вы ему наверное "втюхиваете"...
Что написано у вас в повестке или решении призывной комиссии, на основании чего вы собираетесь увольняться?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация



