Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 15.05.2015, 15:44

Законная сила Приказа на отпуск без сохранения з.п. при утере заявления работника - рассмотрение вопроса о повторном написании отказа

Вопрос №6844118 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.05.2015, 15:44
Имеет ли законную силу Приказ на отпуск без сохранения з.п., если он подписан работником, а его заявление утеряно. Повторное работник писать отказывается.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в приказе имеется подпись работника об ознакомлении с данным приказом и нет отметки о несогласии работника с данным приказом, то приказ имеет законную силу

15.05.2015, 16:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских