Киров, 15.05.2015, 19:21

Нарушение прав работника - отказ в оформлении пособия по уходу за ребенком и угроза увольнения

Вопрос №6845888 из г. Киров
опубликован 15.05.2015, 19:21
Мне нужна консультация Юриста, т.к я попадаю в такую ситуацию первый раз.. Я устроен официально по трудовому договорю, вся зарплата белая. 3 недели назад у меня родился сын, и на данный момент я являюсь единственным кормильцем в семье, т.к жена в дикретном отпуске.. Мы с женой решили оформить на меня пособие по уходу за ребенком до полутора лет. т.к моя зарплата больше чем прожиточным минимум, и позволяет это сделать. Я пришел на работе в бухгалтерию и спросил какие мне нужно предоставить справки и документы чтобы оформить пособие по уходу за ребенком, после чего сразу услышал в ответ, что мой начальник на это не пойдет и он меня уволит, я спросил на каком основание, в ответ мне сказали что основание он найдет.. на следующий день я пришел на работу и мой начальник вызвал меня к себе. У себя в кабинете он предложил мне написать заявление на увольнение по собственному желанию, я отказался, после чего мне просто сказали что он уволит меня чтобы я не ушел в отпуск по уходу за ребенком.. После всего этого он начал наседать на меня. Может ли он уволить меня на каком нибудь основании и что мне делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пишите заявление о предоставлении отпуска о уходу за ребенком до трех лет. Отказ в отпуске неправомерен.

Уволит, оспаривайте в суде, срок для обращения в суд - один месяц со дня вручения копии приказа об увольнении или трудовой книжки (ст.392 ТК РФ).

15.05.2015, 19:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских