Анна
29.12.2015, 00:22
Возможен ли отказ работодателя в выходе на неполный рабочий день после рождения ребенка и сколько продолжается такой рабочий день?
Читать ответы (1)
Хочу выйти на работу по достижении ребёнку 1 года. Как мне оформить неполный рабочий день, чтобы сохранить пособие по уходу. Какие документы нужны? Может ил работодатель мне отказать?
По договору гражданско правового характера т.е. вам не обязательно будет сидеть целый день на рабочем.
А неполный рабочий день как оплачивается-в полном размере з.п.
Молодая мама, которой установлено неполное рабочее время, трудится меньше, чем остальные. Порядок оплаты такого труда может быть организован (ч. 2 ст. 93 ТК РФ):
- пропорционально отработанному времени;
- в зависимости от выработки.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация
