Может ли работодатель в одностороннем порядке установить на предприятии режим неполного рабочего времени?
Вопрос №685070
из г. Луза
опубликован 09.12.2008, 20:02
опубликован 09.12.2008, 20:02
Может ли работодатель в одностороннем порядке установить на предприятии режим неполного рабочего времени?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,Леонид! Имеет право в пордяке ст. 74 ТК РФ"работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.
Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации."С уважением,
09.12.2008, 20:30
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Леонид! Может. предупредив об этом работников за два месяца как о существенном изменении условий труда.
09.12.2008, 20:11
А если сокращённая рабочая неделя вводится не для всех (я попал в список 4-х дневщиков).
Имею на иждевении ребёнка-инвалида. Имеют-ли право меня, без моего согласия, перевести на 4-х дневку? Заранее спасибо за ответ.
09.12.2008, 23:12
Вячеслав, не имеют право перевести без согласия мать ребёнка-инвалида. А в случае отсутствия матери, отца.
09.12.2008, 23:18
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Высокая Гора
Архипов В.Д.
4.2
263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Режим неполного рабочего времени на предприятии - уволение при отказе и гарантии при расторжении трудового договора
Работа по неполному рабочему времени - отмена режима и права работника
Законность введения режима неполного рабочего дня при неопределенной дате ликвидации организации в сфере управления
Процедура увольнения по статье 74 ТК РФ - когда работники отказываются работать в условиях режима неполного рабочего времени
Внедрение неполного рабочего времени как первый шаг перед массовым сокращением сотрудников
Можно сформулировать несколько вариантов заголовка, вот некоторые из них:\n\n- Как работодатель должен поступить
Влияет ли введение режима неполного рабочего времени на пенсию работников предпенсионного возраста?
Почему работодатель переводит сотрудников бюро медикосоциальной экспертизы, освидетельствующих больных туберкулезом
Возможно ли установление режима неполного рабочего времени в индивидуальном порядке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут