Почему работодатель переводит сотрудников бюро медикосоциальной экспертизы, освидетельствующих больных туберкулезом, на неполный рабочий день?

Вопрос №11783688 из г. Казань
опубликован 28.11.2016, 19:24

По какой причине работодатель вдруг может перевести сотрудников бюро медикосоциальной экспертизы, освидетельствующих больных туберкулезом на режим неполного рабочего времени.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно ст. 74 ТК РФ В случае когда причины, указанные в части первой Ст. 74 тк (организационного или технологического характера, в связи с которыми продолжение работы на прежних условиях становится невозможным) , могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему работодатель переводит сотрудников бюро медикосоциальной экспертизы, освидетельствующих больных туберкулезом, на неполный рабочий день?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы