Методы вынуждения к переходу на профотпуск - что делать, если директор школы отказывается принять заявление на увольнение и заставляет отработать задним числом
опубликован 16.05.2015, 19:23
Директор школы, в которой я работаю, отказывается принимать заявление на увольнение. Заставил написать заявление задним числом, по которому я обязуюсь отработать 10 дней в свой профотпуск (я отпрашивалась по семейным обстоятельствам по устной договоренности). Написала это под нажимом завуча. Теперь грозятся, что уволят за прогулы. Если не отработаю. Как поступить?
Здравствуйте, Юлия.
Обратитесь с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию.
Желаю удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 32 минуты
Сколько работаете по времени? Могу помочь, мой скайп:denislev9 звоните.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Георгиевск
Похожие вопросы
Как защитить себя и уволиться, если заявление об увольнении на работе отказываются принимать и возможно увольнение за прогулы?
Спор между директором и завучем - что может предпринять завуч в данной ситуации?
Влияет ли отсутствие отработки двух недель на право работодателя уволить сотрудника задним числом?
Спорное увольнение полицейского - законно ли и как предотвратить негативные записи в трудовой книжке?
Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем
Что нужно сделать чтоб не уволили по статье за прогул?
Директор школы написал взыскание задним числом - можно ли считать приказ не действительным и как поступить?
Возможно ли отработать 14 дней после заявления об увольнении по семейным обстоятельствам?
Проблемы при увольнении на испытательном сроке - отказ директора принять заявление и возможные удержания денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут