Смущает текст, что значит учесть мои пожелания и по семейным обстоятельствам.

Вопрос №685434 из г. Ярославль
опубликован 10.12.2008, 11:03

Будьте добры проконсультируйте меня по вопросу. На работе прислали форму заявления на отпуск и обязали всех ее заполнить. Смущает текст, что значит учесть мои пожелания и по семейным обстоятельствам. Правомерно ли требовать с работника такие заявления. Заранее благодарю. Текст заявления: Заявление Прошу учесть мои пожелания при составлении графика отпусков на 2009 год, разделив ежегодный оплачиваемый отпуск на части: с «» 2009 г. по «»2009 г. и с «» 2009 г. по «»2009 г. в связи с семейными обстоятельствами. «___» 2008 г. (подпись) Включить в график отпусков. Резолюция начальника структурного подразделения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белая Оксана Владимировна

Юрист Подольск, стаж 20 лет

4.5 36 отзывов

Светлана!

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков утверждается не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 Трудового кодекса РФ).

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 Трудового кодекса РФ).

Таким образом, у Вас на работе идет процедура по подготовке графика отпусков на 2009 год.

Подписание подобного заявление Ваше право, а не обязанность.

Желаю удачи.

10.12.2008, 12:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Вязниковцева Ирина Валентиновна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.9 169 отзывов

Светлана, то что Вы называете формой заявления на отпуск, не является таковым. Это так скажем письменное пожелания работника при планировапнии отпуска на следующий календарный год. Это ежегодная процедура, странно, что она вас удивляет.

10.12.2008, 12:08

Спросить юриста