Может ли меня уволить заведующая за то, что я потрепала ребенка за волосы - когда мама требует моего увольнения
опубликован 16.05.2015, 21:20
Здесь я не вижу основания для увольнения. Выговор может быть, замечание. Но не увольнение. Тем более это первый случай, который возник не в спокойной ситуации. И неизвестно кто бы повел себя мягче чем Вы. С ребенком все в порядке, может дальше бегать и толкать других детей? Значит все ОК. А к Вам как к воспитателю, если бы Вы не остановили ребенка, могли бы предъявить претензии другие родители.
Так что не переживайте. Можете маме этой сказать, если она против Вас начнет агитировать других родителей, что вред вы не причинили, а вот других детей от возможных ушибов оградили и сообщите об этом родителям этих детей. Не факт что Вас прикроют, но знать будут что происходило на самом деле.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Каменск-Уральский
Похожие вопросы
Работа воспитателем - конфликт с родителем и предложение заведующей
Спор между воспитателем и заведующей - требуют увольнения из-за неправильного контроля детей
Ребенок 7 лет получила травму носа на перемене - как бороться с ложными обвинениями со стороны учителя и другого родителя?
Воспитатель детского сада подвергается угрозе увольнения после необоснованной жалобы от родителей
Требуют объяснительную о нежелательной прививке в детском саду
«Мама ученика пишет жалобы на учителя в течение 3 лет - возможное увольнение из-за обвинений в унижении и оскорблении ребенка»
Написала заявление на увольнение 1 октября дата увольнения 15 октября на отработку не вызывали и что ждет меня при увольнении.
Как помочь ребенку в разводе, когда отец настраивает его против матери?
Неосторожное обслуживание ребенка в детском саду - как решить проблему и сохранить работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут