Права на отпуск - меняют ли правила ТК РФ для долгоработающих сотрудников при изменении названия предприятия?
Вопрос №6857020
из г. Ставрополь
опубликован 17.05.2015, 10:05
опубликован 17.05.2015, 10:05
Меняет ли права на основе ТК РФ много лет работающего без увольнений работника для получения очередного рабочего отпуска, переименование предприятия (компании или работодателя, или инвесторов). С недавних пор (полгода-год) в ОК предприятия не дают с начала года полный (28 дней) очередной рабочий отпуск игнорируя уже утверждённый администрацией график отпусков на текущий год (Как положено по ТК РФ). Якобы, по понятию ОК, нужно отработать и постоянному работнику полгода, то ли от даты (какого-то приёма ра работу), или от даты последнего рабочего отпуска в прошлом году. Так ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете звонить на скайп:denislev9 помогу.
17.05.2015, 10:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 674
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска и его возможность при определенных условиях
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Может ли компания-работодатель удерживать зарплату за неиспользованный отпуск при увольнении работника по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут