Задержка отпуска - как решить проблему и какие могут быть последствия в ведущем банке России?
опубликован 18.05.2015, 13:33
Добрый день!
Если вы после выхода из отпуска не хотите выходить на работу, то можете прийти в офис и написать заявление на увольнение, даже находясь в отпуске. В заявлении указываете, что прошу уволить меня 31 мая по собственному желанию. Делаете в двух экземплярах, на втором экземпляре отдел кадров или приемная делает штамп о получении.
Компенсация не зависит от размера компании, а зависит от средней получаемой белой заработной платы, которая исчисляется за последний год.
В случае каких либо уклонений компании от получения заявления в этот же день (т.е. сегодня) отправляете по почте заказным письмом с описью вложения. Подача документов должна быть произведена сегодня любым из предложенных способов. Так как заявление на увольнение пишется в стандартных условиях за две недели, либо по договоренности сторон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы о праве работодателя отозвать отпуск и вынудить отработать 2 недели без согласования
Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные?
Руководство компании нарушило права работника - история о неправомерном увольнении и невыплате компенсаций
Работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска после двух лет работы?
Задержка выплаты отпускных - как решить проблему в небольшой нефтяной компании перед отпуском
Как написать заявление об увольнении при уже оформленном приказе о предоставлении отпуска?
Вопросы о больничном, отпуске и увольнении - права и возможности
Права работника при увольнении после учебного отпуска - возврат отпускных и компенсация
Отказ работодателя в предоставлении отпуска на один день для поездки в поликлинику с ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут