Какие документы или договора должны быть составлены, при трудоустройстве вахтовым методом, что бы избежать кидалова.

Вопрос №6868871 из г. Старый Оскол
опубликован 18.05.2015, 14:13
Какие документы или договора должны быть составлены, при трудоустройстве вахтовым методом, что бы избежать кидалова.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В трудовых договорах сотрудников, работающих вахтовым методом, помимо общепринятых положений, предусмотренных ст. 57 ТК РФ, должно быть указано следующее:

- факт работы вахтовым методом.

- особенности учета рабочего времени (суммированный учет с указанием учетного периода);

- условия оплаты труда, включая все надбавки и коэффициенты;

- гарантии и компенсации, установленные ТК РФ для сотрудников, работающих вахтовым методом.

За каждые 8 часов переработки работник получает дополнительный день отдыха. Часы переработки в пределах вахтового метода, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха (ч. 4 ст. 301 ТК РФ).

Каждый сотрудник при приеме на работу или введении нового метода работы должен быть ознакомлен с положением о вахтовом методе работы под роспись.

18.05.2015, 14:20
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Старый Оскол

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских