Необходимость подписания дополнительного договора о возврате денежных средств при увольнении после учебного отпуска - правомерность и возможность защиты интересов работника в судебном порядке
Вопрос №6874345
из г. Пермь
опубликован 18.05.2015, 22:24
опубликован 18.05.2015, 22:24
Я работаю в институте, сейчас я являюсь студентом заочного отделения. Сессия должна начатся 1 июня, учебу я оплачиваю сама. Неделю назад написала заявление на учебный отпуск. Сегодня меня вызвони в отдел кадров, где дали на подпись доп. договор, в котором говорится, что я должна буду после окончания учебы обязанна отработать в данном институте 3 года, если уволюсь раньше, то буду обязанна выплатить институту деньги, каторые они будут платить мне за учебный отпуск, при этом я все равно свою учебу должна буду оплачивать сама. Без подписания данного доп. договора, мне директор не подписывает приказ на учебный отпуск. Является ли это правомерным, ведь по закону они и так обязанны меня отпустить в оплачиваемый учебный отпуск? И будет ли иметь этот доп. договор юридическую силу, ведь он нарушает трудовой кодекс РФ? Если я его подпишу, смогу ли я в судебном порядке отстоять свою точку зрения на не законный доп. договор?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия! Доброе утро! Вам надо написать жалобу в прокуратуру и труд инспекцию. Суд будет на вашей стороне.
19.05.2015, 03:20
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Здравствуйте! Нет,это неправомерно.Ничего не подписывайте.На действия работодателя можете написать жалобу в ГИТ.
19.05.2015, 13:14
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитывается общий трудовой стаж и его влияние на пенсионное обеспечение
Как я смогу расторгнуть договор, если не захочу там больше работать?
Работодатель отказывается предоставить оплачиваемый учебный отпуск - правомерно ли это?
Скажите, имеем ли право отказаться от этого курса, так как он необязательный, и можем ли хоть как-нибудь защититься?
Оплата сессии для работающих студентов очных отделений - какая форма обучения имеет значение?
Школьный директор требует выплаты денег после подписания договора о работе или оплате командировок
Директор требует выплатить деньги за учебу и командировки после увольнения - что делать?
А сейчас давать учебный отпуск не хотят, ссылаясь на то, что не кем будет меня заменить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут