Соблюдает ли мой работодатель трудовое законодательство, ограничивая мою рабочую неделю 12 часами, и какие действия можно предпринять?

Вопрос №6876192 из г. Москва
опубликован 19.05.2015, 06:55
В организации, где я работаю, мне ставят 12 часов в день, хотя отрабатываю я гораздо больше. Аргументируют это тем, что больше часов нельзя поставить по трудовому законодательству. Прав ли мой работодатель и если нет. то что можно сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваш работодатель прав

19.05.2015, 06:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Не работайте просто больше. Уходите с работы по окончании этих 12 часов. Нет оплаты - нет работы.

19.05.2015, 08:43

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских