Нарушение прав госслужащего - выплата части компенсации за санаторно-курортную путевку и неправомерное назначение на должности

Вопрос №6876662 из г. Москва
опубликован 19.05.2015, 08:04

Я являюсь госслужащим. Написала заявление на отпуск с 1 по 19 апреля 15-го года. Мне его подписали. 31 марта вручили уведомление о сокращении должности. По личному распоряжению руководства мне выплатили только часть компенсации за санаторно-курортную путевку. Хотя в отпуск я ушла до предложения мне вакансий или принятия решения об увольнении по сокращению. Приказа об увольнении не было. Насколько это правомерно? И второй вопрос, на равнозначные моей должности были назначены люди пришедшие гораздо позже меня на работу, некоторые были вообще вновь набраны в период сокращения штата, а старым работникам были предложены должности на 2, а то и 3 позиции ниже. Насколько это правомерно?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44433 отзывa

Вы вправе оспорить сокращение в суде по мотивам того, что не было отдано предпочтение при оставлении на работе Вам, как более квалифицированному работнику.

19.05.2015, 08:28

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 минуты

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Я конечно понимаю, что в суде могу оспорить, но есть ли органы, которые обязаны проконтролировать ход сокращения, соблюдения преимущественных прав госслужащих, я бы не хотела обращаться в суд.

19.05.2015, 09:26

Спросить юриста

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

вы - госслужащая и при назначении должны была быть собрана аттестационная комиссия на назначение должностей..если назначались на авось...обжалуйте в конфликтную комиссию по рассмотрению данного вопроса ( она так же по закону положена в госоргане)...а санаторные путевки у вас оплачиваются частично

19.05.2015, 09:40

Спросить юриста