Выговор за недостаточное выполнение обязанностей по предоставлению электронной почты администрации школы - правомерность приказа обсуждается
Вопрос №6891749
из г. Зерноград
опубликован 20.05.2015, 12:40
опубликован 20.05.2015, 12:40
Мне вынесли выговор за ненадлежащее исполнение своих обязанностей по предоставлению электронной почты администрации школы, что повлекло непредоставление документов в Ростобрнадзор для проведения заседания коллегии по аккредитации школы - так звучит формулировка приказа о выговоре.
Теперь по существу: я простой учитель информатики в сельской школе, ведение электронной почты возложено на меня приказом директора школы, но эта работа не входит в круг моих обязанностей (не указана в тарификации в разделе Работа, не входящая в круг обязанностей) и не оплачивается никаким образом. Электронную почту веду с 2007 года, на тот момент была устная обговоренность с директором Иващенко Ю.А. о том, какие письма я должна записывать в книгу регистрации, что я и делала. Новый директор никаких распоряжений по поводу записи почты не давал, я и продолжала записывать только письма управления образования нашего района и методистов. Ни локального акта, ни инструкции по ведению журнала регистрации в школе нет, ни под какими документами, кроме приказа о назначении меня ответственной за предоставление электронной почты, я не расписывалась. В этот день все письма из управления образования и методистов управления образования были мной записаны. Письмо от человека из Ростобрнадзора я не записала, поскольку это не из управления образования. Пароль от почты знают еще завучи и директор. Они еще сами просматривают почту. О том, что ждут важного письма директор не предупредил. И я, думая, что директор просмотрел сам электронную почту, не сказала о нем. Прав ли директор, объявляя мне выговор приказом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
не прав, обжалуйте выговор в суде
20.05.2015, 12:42
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 047
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.8
43 777
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Кемерово
Новиков Д А
5
4 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
889
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Не было вынесено дисциплинарного взыскания и предписано сделать такое мне директором школы
Исполняющий обязанности по вакантной должности директора школы
Отказываются оплатить мне замещение должности заместителя директора школы
Начальник отдела образования объявил выговор директору школы и мне, заместителю, что нарушило принципы справедливого наказания?
Кто должен издать приказ о временном исполнении обязанностей директора школы, если директор заболел - комитет или школа?
Как доказать отправку письма по электронной почте при отсутствии подтверждения получения
М. Маметовой в Карасайском районе - принуждение к двойной работе, финансовые штрафы и неопределенность законности.
Необходимость предоставления документов описывается в письме из Роскомнадзора с электронно-цифровой подписью
Педагогический совет в школе-главный коллегиальный орган, его решение обязательно для выполнения всех работников.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут