Как выплачиваются декретные, если официально работаешь на двух работах?

Здравствуйте Лилия!

При предоставлении отпуска по беременности и родам работнице, работающей по совместительству, состоящей в трудовых отношениях с работодателем, выплачивается пособие по беременности и родам (ст. 255 Трудового кодекса РФ, ч. 1, 2 ст. 2, ч. 1 - 2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).

Если в течение двух предыдущих календарных лет работница не меняла мест работы и работала на этих же местах, то пособие по беременности и родам выплачивается по всем местам работы - и по основному, и по совместительству (ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам работнице-совместителю будут являться представленное соответствующее заявление и листок нетрудоспособности (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Согласно п. 4.2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, если на момент наступления отпуска по беременности и родам гражданин занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), то медицинская организация такому гражданину выдает несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы.