Насколько мне известно, при сокращении полагаются различные выплаты и компенсации, и предупреждать работодатель обязан заранее.
опубликован 16.12.2008, 11:41
Муж работает водителем в банке, попадает под сокращение, но официально сокращать его не хотят, предлагают взять долгосрочный отпуск за свой счёт, либо просто написать заявление об увольнении. Я не работаю, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком (ребёнку только исполнился годик). Насколько мне известно, при сокращении полагаются различные выплаты и компенсации, и предупреждать работодатель обязан заранее. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это? И обязан ли мой муж подписывать заявление?
Нет, Лена, это неправомерно. Работодатель таким образом пытается замаскировать сокращение штатов под процедуру обычного увольнения по собственному желанию. При сокращении помимо положенных выплат существует ещё и особая процедура оного действия, включающая в себя такие элементы, как уведомление работника о предстоящем сокращении не ранее чем за два месяца, а также ему должны предложить другую работу на том же предприятии.
Никаких заявлений Ваш муж подписывать не обязан. Это его личное дело - подписывать что-либо или нет.
С Уважением, адвокат А.Чижов
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Пусть не пишет ни в коем случае; пусть увольняют по сокращению или же договариваются
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как избежать сокращения мужа - когда написать заявление о предоставлении декретного отпуска?
Могут ли сократить мою должность во время декретного отпуска и что делать, если получу уведомление о сокращении?
Компенсация выплачивается только в случае трудоустройства на другую работу.
Влияние ликвидации предприятия на выплаты по сокращению и неиспользованный отпуск в период декретного отпуска
Сотрудник полиции находится в отпуске по уходу за ребенком, но отказывают в сокращении - какие права есть у работника?
Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Нужно ли подписывать уведомление о сокращении численности во время отпуска по уходу за ребенком?
Право работодателя на увольнение супруга в отпуске по уходу за ребёнком и беременной вторым - выплаты и условия сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут