Компенсация выплачивается только в случае трудоустройства на другую работу.
опубликован 27.09.2011, 07:38
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (три года исполнится 18.09.11 г.)., получила уведомление о предстоящем сокращении 26.08.11 г. Написала заявление о досрочном увольнении по сокращению штатов с выплатой дополнительной компенсации по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Правомерны ли мой действия? Администрации утверждает, что доп. компенсация выплачивается только в случае трудоустройства на другую работу.
Правомерны. Неправомерна аргументация другой стороны. Но она имеет право Вас досрочно не увольнять, соответственно, не выплачивать такую компенсацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Как получить отпуск до предстоящего сокращения, если нет графика отпусков в организации?
Кстати, в уведомлении написали, что нет возможности предоставить другую работу.
Недопустимая ошибка в оформлении отпуска по уходу за ребенком - задержка до достижения 3 лет или нарушение закона?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Сотрудник полиции находится в отпуске по уходу за ребенком, но отказывают в сокращении - какие права есть у работника?
Отказ администрации в подписании заявления о досрочном сокращении - нарушение прав работника?
Нужно ли подписывать уведомление о сокращении численности во время отпуска по уходу за ребенком?
Возможное невыполнение работодателем заявления работника о увольнении до истечения срока уведомления и Как поступить
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут