Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Южа, 20.05.2015, 23:06

Изменение выходного дня согласно приказу - возможность потребовать двойной оплаты в выходной день на основании статьи 153 ТК РФ?

Вопрос №6898179 из г. Иваново
опубликован 20.05.2015, 23:06
Я работаю по пятидневной рабочей неделе с выходными днями по воскресеньям и понедельникам. Работодатель приказом по предприятию перенес выходной день с понедельника 10 марта на субботу 13 июня. Однако мне со 2 по 16 июня будет предоставлен очередной отпуск. Могу ли я потребовать от работодателя за работу в выходной день 10 марта оплату в двойном размере на основании ст. 153 ТК РФ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статьи 157 Трудового кодекса РФ оплачивается в двойном размере работа в ВЫХОДНОЙ день. И это не обязательно суббота. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

20.05.2015, 23:17
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте!Да,можете.

20.05.2015, 23:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских