Можно ли считать указанный договор заключенным на неопределенный срок?
Вопрос №690137
из г. Казань
опубликован 16.12.2008, 20:00
опубликован 16.12.2008, 20:00
Вопрос: Предприятие заключило со мной срочный трудовой договор в котором срок действия его определен следующей фразой:
« Настоящий договор носит временный характер и действует с даты начала работ 19 сентября 2006 г. на время отпуска по беременности и родам и до даты выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет основного работника С.»
Ребенку исполнилось 1.5 года в марте 2008 г.
Я продолжаю работать на условиях указанного договора.
Работодатель не выступил с инициативой расторжения указанного договора.
Можно ли считать указанный договор заключенным на неопределенный срок?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы продолжаете работать, то как правильно указала моя коллега срочный трудовой договор плавно, с согласия работодателя перетек в бессрочный. И уволить Вас по основаниям указанным в трудовом договоре, заключенном на определенный срок нельзя.
17.12.2008, 01:24
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Диляра, Ваш договор плавно перетёк в договор на общих основаниях. т.е. уволить Вас теперь, могут только на общих основаниях. а не как временного работника.
16.12.2008, 20:11
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
146
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 893
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 465
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 902
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 081
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 237
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 346
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 730
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 835
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 672
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 055
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
813
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Считается ли в данном случае, что срок трудового договора, заключенного с женщиной истек?
Права и привилегии при срочном трудовом договоре в случае увольнения основного работника
Вопрос о возможности увольнения и заключении нового трудового договора во время отпуска по беременности и родам
Может ли работодатель продлить трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
Оформление отпуска по уходу за ребенком после декретного отпуска при заключении срочного трудового договора
Могут ли меня уволить во время беременности и как получить выплаты по родам и уходу за ребенком?
Насколько правомерно изменять условие о сроке путем заключения дополнительного соглашения к договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут