Права и привилегии при срочном трудовом договоре в случае увольнения основного работника
Вопрос №8901277
из г. Северодвинск
опубликован 29.11.2015, 23:41
опубликован 29.11.2015, 23:41
Со мной был заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком). Срок окончания договора-выход на работу основного работника. Основной работник уволился по собственному желанию.
Какие у меня права в данном случае?
Должен ли работодатель заключить со мной бессрочный трудовой договор? Имею ли я приоритет при выборе работника на освободившуюся должность?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Какие у меня права в данном случае?
Должен ли работодатель заключить со мной бессрочный трудовой договор?Имею ли я приоритет при выборе работника на освободившуюся должность?
---не должен. он может сократить эту должность.
29.11.2015, 23:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Северодвинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить при продлении срочного договора с работником
Может ли работодатель уволить временного работника после окончания срока договора и не продлить его на время отпуска по уходу?
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Оформление продолжения трудового договора после отпуска по беременности и родам и заявления на отпуск по уходу
Влияет ли изменение должности основного работника на действие срочного трудового договора?
Вопрос о расторжении срочного трудового договора при предложении перевода на другую должность
Законность перевода на должность начальника временно отсутствующего работника и гарантии возвращения на предыдущую должность
Срочный трудовой договор может стать бессрочным при увольнении основного работника по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут