Оплата 2/3 заработной платы при увольнении по статье 81 часть 1 - вина работодателя и возможность работать
Вопрос №6902514
из г. Москва
опубликован 21.05.2015, 11:58
опубликован 21.05.2015, 11:58
Законно ли что при увольнении по статья 81 часть 1 меня не допустили к работе по вине работодателя и оплачивать два месяца с момента предупреждения об увольнении будут 2/3 заработной платы спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не знаю, будут или нет, откуда это мне знать?
По закону ДОЛЖНЫ, но ДОЛЖНЫ и факт - это разные понятия.
21.05.2015, 15:49
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день.
нет, не законно.
21.05.2015, 12:02
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Какие действия предпринять, если работодатель отказывается принять заявление об увольнении из-за повышения зарплаты?
Вопрос: правомерны ли действия работодателя в такой ситуации?
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Законность отказа работодателя в оплате остатка заработной платы после увольнения и выплаты неоспариваемой суммы через 3,5 месяца
Возможно ли взыскать неофициальную часть заработной платы через суд при увольнении?
Нарушение статьи 136 - работодатель не выплатил черную заработную плату при увольнении и нарушил порядок, место и сроки выплаты
Удержание премиальной части зарплаты работодателем - правомерно ли и требуются ли на это приказы?
Каким образом воздействовать можно на работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут