Возможно ли приостановить работу в случае задолженности по заработной плате и нахождения в простое по статье 72.2?

Вопрос №13369242 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.10.2017, 13:25

Здравствуйте! Я нахожусь в простое по вине работодателя, начисляется две трети заработной платы. У предприятия имеется задолженность по заработной плате в три месяца. Могу ли я приостановить работу согласно статье 142, если в настоящее время я нахожусь в простое по части 3 статьи 72.2.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43697 отзывов

Можете приостановить, соблюдите порядке приостановки согласно трудового законодательства, письменно должны уведомить работодателя Смотрите ТК РФ.

27.10.2017, 14:50

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Пучкина Анна Олеговна

Юрист из города Москва

4.8 405 отзывов

Да в принципе можете, но зачем? В Письме Федеральной службы по труду и занятости от 04.10.2006 N 1661-6-1 указано, что период приостановки работы по ст. 142 ТК РФ не оплачивается. Учитывая что вы и так не работаете, выгоднее чтобы это было простоем по вине работодателя.

27.10.2017, 14:35

Ответ неполный.

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13502 отзывa

Здравствуйте! Вам желательно о приостановке уведомить вашего работодателя направить соответствующее заявление а далее согласно трудового законодательства.

29.10.2017, 14:43

Спросить юриста

Григорий

Автор вопроса

0 отзывов

Ознакомьтесь с изменениями трудового кодекса за октябрь 2016 года.

27.10.2017, 14:42

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31111 отзывов

Здравствуйте. Это Вы кому? И о чем? Что именно Вас не устраивает в ответе коллег? Неоплата за приостановку? Так если Вы все знаете, зачем тогда здесь спрашиваете?

Вам ответили - Вы вправе с соблюдением необходимых обязательных требований прекратить работу до выплаты задолженности.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

28.10.2017, 13:36

Спросить юриста