Может ли он подать заявление в суд об исправлении записи в трудовой книжке?

Вопрос №69034 из г. Стрежевой
опубликован 09.01.2003, 08:22

Я сама начинающий юрист и очень нуждаюсь в вашей помощи. Между мной и моим знакомым возник спор. Он работает водителем. 25 марта он уехал по работе в дальний рейс. Уехал он в 7 утра, а приехал 26 марта в 2 часа ночи, а 26 марта в 7 утра ему необходимо выйти на работу. Из-за сильной усталости он не вышел на работу (проспал), а 28 марта, когда он пришел на работу, ему сказали, что его уволили по статье 81 ТК РФ за прогул и сделали соответствующую запись в трудовой книжке. Правомерно ли это? Ведь согласно правил регулирования работников транспортных организаций рабочее время не должно превышать 8 часов в день. Может ли он подать заявление в суд об исправлении записи в трудовой книжке? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малинин Александр Михайлович

Юрист Москва, стаж 3 годa

5.0 63 отзывa

На что вы хотите исправить запись? На то, что "прогулял, но из-за сильной усталости"?

"Он пришел и ему сказали, что его уволили по 81 за прогул". Не соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания (увольнения), что делает невозможным само применение дисциплинароного взыскания. Так, согласно ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан затребовать от работника объяснение в письменной форме (чего сделано не было). В случае отказа работника дать указанное объяснение - составляется акт об этом (которого также нет).

Его действия: обратиться в гос.инспекцию труда, или в суд и обжаловать само увольнение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли он подать заявление в суд об исправлении записи в трудовой книжке?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Стрежевой

Похожие вопросы