Задержка выплаты расчета по заявлению об увольнении - нарушение трудового законодательства и действия по инвентаризации
опубликован 21.05.2015, 21:20
Нет не законно.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Можете обратиться в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Якобы ссылаясь на то, что нет результатов инвентаризации склада, т.к. я работал кладовщиком.
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Как избежать ответственности за недостачу при увольнении, если инвентаризация не проведена?
Уволился по собственному желанию, но не получил окончательный расчет - законные сроки выплаты ЗП по ТК РФ
Работодатель требует выплатить неустойку за отпуск в случае увольнения, несмотря на задержку в выдаче трудовой книжки
Проблемы с расчетами по увольнению в торговой организации - задержка выплаты и отсутствие расчетного листа
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Увольнение без выдачи трудовой книжки и расчета - как правильно поступить и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут