Возможность защиты в суде в случае увольнения по материалам служебной проверки и возбуждения СК статьей 159
Вопрос №6908281
из г. Пермь
опубликован 21.05.2015, 21:47
опубликован 21.05.2015, 21:47
Уволили за проступок, по материалам служебной проверки часть коллектива указывает, что я приказала всем сдать часть начисленной премии, другая часть подтверждает мои слова, что данного факта не было, есть ли шансы в суде, с учетом того, что СК возбудил 159
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, я наняла адвоката, он говорит, что из -за дела, шансы очень малы, и сотрудники разделились на два лагеря, практики нет, поэтому я волнуюсь, хочется понять как на это смотрит суд
21.05.2015, 22:06
Задать вопрос юристу
Внимательно изучите заключение служебной проверки и материалы, особое внимание обратите на соблюдение важнейших трех принципов проверки. Если нарушения допущены, поставьте перед судом вопрос о признании заключения незаконным, и в случае признания его таковым, прочее (представление к увольнению, аттестация,приказ об увольнении и пр.) рухнет само собой, как производное.
21.05.2015, 22:25
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Добрый вечер. Шансы есть всегда, но без квалифицированной юридической помощи Вам не обойтись.
21.05.2015, 21:57
Да, я наняла адвоката, он говорит, что из -за дела, шансы очень малы, и сотрудники разделились на два лагеря, практики нет, поэтому я волнуюсь, хочется понять как на это смотрит суд
21.05.2015, 22:06
Внимательно изучите заключение служебной проверки и материалы, особое внимание обратите на соблюдение важнейших трех принципов проверки. Если нарушения допущены, поставьте перед судом вопрос о признании заключения незаконным, и в случае признания его таковым, прочее (представление к увольнению, аттестация,приказ об увольнении и пр.) рухнет само собой, как производное.
21.05.2015, 22:25
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 482
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 384
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 022
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Об отказе от написания объяснения - где границы прав и обязанностей?
Начисление премии по приказу МО РФ №1010 и необходимость ее возврата после совершения дисциплинарного проступка
Почему лишены премии - вопрос по оплате труда на АЗС
Легальность требования старшей медсестры сдать часть годовой премии вызывает вопросы
Увольнение по грубому нарушению служебной дисциплины - планируется обжалование в суде и установление сроков
Войсковая часть предлагает гражданскому персоналу вернуть неправильно начисленную премию за три года
Сотрудника уволили по результатам служебной проверки за проступок
Отсутствие постановления о нарушении в материалах дела - запрос СК в суд
Несопоставимое распределение стимулирующих премий в коллективе - требования озвучить цифры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут