Скажите, на сколько правомерно решение начальника и если не правомерно, то на какие законы, нармативы

Вопрос №691261 из г. Лесной
опубликован 18.12.2008, 10:27

Я, обучаюсь в техникуме имеющем государственную акредитацию на вечерней форме обучения и работаю в пожарной охране уборщицей служебных помещений, подошло время сессии, принесла справку соответствующего образца для предоставления дополнительного отпуска на 20 календарных дней в период с 17.11.2008 г. по 24.01.2009 г. с сохранением среднего зароботка дня согласно ст.174 главы 26 "Трудового Кодекса Российской. Федерации", на что от начальника части поступило требование о предоставлении ему россписания экзаменов и заявление, что он сам определит мне дни, для предоставления этого дополнительного отпуска с включением в этот срок выходных дней и единоразово на пример с 25.12.2008 по 14.01.2009 куда входят более 10 выходных дней в которые я могу и так готовиться, без льгот, но тогда, как я буду готовиться и присутствовать на сдаче экзаменов, которые не войдут в этот период? Скажите, на сколько правомерно решение начальника и если не правомерно, то на какие законы, нармативы, акты и кодексы я могу сослаться для разрешения данного спора? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цимберов Дмитрий Михайлович

Юрист Ейск, стаж 23 годa

4.8 32 отзывa

Ну во первых Вам на 1и2 курсах положено 30 календарных дней. Привозите справку, пишите заявление.При приёме заявления, пусть должностное лицо, поставит дату и подпись на втором экземпляре и в заявлении укажите, что справку прилагаете. Предупредите, что если он не предоставит отпуск, Вы подадите жалобу в МЧС по Челябинской области ( Начальнику управления) и инспекцию.Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, на сколько правомерно решение начальника и если не правомерно, то на какие законы, нармативы

Похожие вопросы