Должны ли ознакомить с приказом на премию сотрудника, который уволился до издания этого приказа?
Вопрос №691504
из г. Лянтор
опубликован 18.12.2008, 15:00
опубликован 18.12.2008, 15:00
Должны ли ознакомить с приказом на премию сотрудника, который уволился до издания этого приказа? Если да, но мы его не ознакомили, что будет за это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если работник уволился ранее даты начисления и выплаты премии, но премию ему начислили и выплатили (перечислили на банк. карту), то в этом случае знакомить с приказом не обязательно.
Данное нарушение является незначительным, т.к. не влечет нарушения прав работника.
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
18.12.2008, 15:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Похожие вопросы
Меня лишили премии без ознакомления с приказом - законность и статья Трудового кодекса
Командование лишило премии 1010 рублей в полном объеме - обязаны ли ознакомить с приказом?
Уволен по сокращению и не получил премию за октябрь - могу ли я подать в суд?
Изменение условий выплаты премии работникам было внесено работодателем без надлежащего уведомления
Основные вопросы о наказаниях и ознакомлении с приказами работодателя
Ошибки в оформлении приказа на дисциплинарное взыскание - возможность повторной ознакомления сотрудника с исправленным приказом
Сотрудник полиции находится на больничном - подробности служебной проверки и сроки вынесения наказания
Проверяющие организации потребовали документ (приказ) о назначении гл. редактора во второе издание.
Выплачивать годовую премию уволившемуся сотруднику в середине года - да или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут