Увольнение без ОШМ - есть ли возможность изменить основание увольнения через суд?

Вопрос №691552 из г. Москва
опубликован 18.12.2008, 15:59

Ситуация такая. 22 года выслуги в календарном исчислении. Истекал контракт и ждал ОШМ.

29 августа 2008 года написал рапорт на увольнение по истечению срока котракта, поскольку кадры задолбали и начальник постоянно теребил, чтобы я определился буду служиь или нет, а оргштаты все не приходили.

Контракт истек 13 октября.

31 октября 2008 года был уволен приказом Главкома ВВС.

И вот узнаю, что 9 октября 2008 года была подписала директива Главкома ВВС о проведении ОШМ. Т.е. фактически у меня до 13 октября была возможность переписать рапорт на увольнение по ОШМ. Но директива в часть пришла уже в ноябре, т.е. когда приказ о моем увольнении уже состоялся, а я об этих датах узнал только сейчас.

Вопрос: Есть ли шансы через суд изменить основание увольнения, поскольку теоретически имел право выбора на момент истечения контракта основания увольнения (по ОШМ или по контракту), но фактически был лишен его, что в принципе имело для меня негативные последствия (как в деньгах, так и в жилье).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белобров Виталий Владимирович

Юрист Москва, стаж 4 годa

5.0 56 отзывов

Здравствуйте Юрий Геннадьевич.

Полностью поддерживаю моего коллегу и в продолжение ответа хотелось бы напомнить, что в соответствии с законодательством, вы должны были написать рапорт на заключение нового контракта не позднее 3-х месяцев до его окончания, т.е. если Вы рапорт не писали, то и основание Вашего увольнения является правомерным.

С уважением,

Белобров Виталий

18.12.2008, 16:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Ковалёв Дмитрий Вадимович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 3 годa

5.0 35 отзывов

Уважаемый Юрий Геннадьевич!

В данном случае права выбора у вас не было изначально, поскольку вас ОБЯЗАНЫ были уволить в случае окончания контракта и МОГЛИ уволить по ОШМ. Для того, чтобы вас уволили по ОШМ, вам нужно было еще раз контракт подписать и ждать, пока вас уволят по ОШМ.

С уважением,

Ковалёв Д.В.

18.12.2008, 16:13

Спросить юриста