Как сохранить рабочее место при реорганизации предприятия - аргументы в пользу подписания уведомления о прекращении договора, а не перевода
Вопрос №6916226
из г. Мурманск
опубликован 22.05.2015, 18:57
опубликован 22.05.2015, 18:57
Реорганизация предприятия, предлагают подписать уведомление о прекращение договора, а не перевод. Как поступить чтоб не лишиться места роботы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите
Заявление
например
Прошу уволить меня с 25.05.2015 в порядке перевода на постоянное место работы в Общество с ограниченной ответственностью "Ландыш".
22.05.2015, 19:01
Оценка автора вопроса:
спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 468
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
578
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 406
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как принять решение о добровольном увольнении перед ожидаемой реорганизацией предприятия, если до пенсии остался всего 1 год?
Ликвидация предприятия - генеральный директор требует подписание уведомления о сокращении
Подтверждение изменения графика рабочего времени после реорганизации - необходимость и процедура
Реорганизация на предприятии - вопросы перевода сотрудников на другую работу по срочному трудовому договору
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Сокращение оклада после реорганизации предприятия - нарушение трудового законодательства?
Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?
Как правильно поступить при ликвидации предприятия без приказов или реорганизации
Можно ли изменить условия при подписании уведомления о реорганизации компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут