Как реагировать на угрозы увольнения по статье в случае приостановки работы из-за неуплаты заработной платы?
Вопрос №6916470
из г. Добрянка
опубликован 22.05.2015, 19:44
опубликован 22.05.2015, 19:44
Ситуация такая. Сегодня написал работодателю уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы (не платят два месяца). На что в мой адрес последовала угроза уволить меня по статье, правда не уточнили по какой. Что делать в данной ситуации? Могут ли меня уволить по статье или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
22.05.2015, 19:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 554
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 763
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
В праве ли работодатель уволить меня в период приостановки работы, тем более, что заработную плату я до сих пор не получил.
Какое наказание грозит за невыплату заработной платы?
Размер начисления заработной платы при приостановлении работы из-за неуплаты за 3 месяца
Могут ли меня уволить за прогулы, если я написал заявление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы?
Вопрос об уведомлении работодателя о приостановлении работы и возможности прогула
Уведомление о приостановлении работы из-за задержки зарплаты на 2 месяца
Приостановление деятельности работника из-за не выплаты зарплаты - права и обязанности работодателя
Юридическая оценка законности действий работодателя и рекомендации для работников в случае отказа от подписания уведомления
Приостановление работы из-за неуплаты зарплаты - директор принял решение о прогуле - законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут