Какое наказание грозит за невыплату заработной платы?
опубликован 08.11.2014, 20:19
За какое время работник должен оповестить работадателя о приостановление работы в связи с невыплатой заработной платы?
Согласно статье 142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Как видно в законе обозначена только форма уведомления. Она должна быть письменной. Что касается сроков уведомления, то представляется что работник имеет право приостановить работу не ранее следующего дня после уведомления.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вы имеете ввиду увольнение по собственному желанию? За 2 недели подается заявление работодателю.
Здравствуйте. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великие Луки
Похожие вопросы
Как быть если за это время заработную плату не начислили.
Оплата работнику при приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы - размер и условия
Оплачивается ли время невыхода на работу при приостановлении работы из-за невыплаты заработной платы
Как правильно составить уведомление о приостановлении работы при задержке зарплаты?\n2.
Как правильно составить заявление о приостановлении работы в связи с задержкой заработной платы?
Обязан ли я находится на рабочем месте после того как уведомил работодателя о приостановлении работы в связи с
Сроки рассмотрения заявления о приостановке работы из-за задержки з/платы и право работника на приостановку с сохранением
Можно ли написать одновременно заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы и заявление об увольнении?
Работник приостановил работу из-за задолженности по заработной плате и отпускным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут