Я устраивалась на работу в ОАО РЖД горничной. На момент прохождения профосмотра у меня имелось наличие колостомы после.

Я устраивалась на работу в ОАО РЖД горничной. На момент прохождения профосмотра у меня имелось наличие колостомы после операции на брюшной полости. На момент осмотра у меня был больничный лист с места моей предыдущей работы, закрытый в труд. Никаких противопоказаний к работе, на которую я хотела устроиться(горничной) не было. У меня в настоящее время необходимость выплачивать кредит и эта работа мне очень необходима. Но...когда я пришла на профосмотр перед устройством на работу мне отказали в дальнейшем прохождении специалистов в кабинете председателя врачебной комиссии, объясняя тем что я не смогу выполнять данную работу при наличии незакрытой колостомы и посоветовали прийти после проведения реконструктивной операции и закрытия колостомы, причем врач хирург, основываясь на актуальном приказе от 12 апреля 2011 г. N 302н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ И РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ), И ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА сделал заключение ГОДНА, что не противоречило данному приказу. Но после этого председатель врачебной комиссии мне отказала в дальнейшем прохождении медосмотра, и устройстве на работу, проигнорировав объективное заключение хирурга и, возможно, каким то образом надавив(повлияв) на его решение нарушила мои права и соответственно приказ, на основании которого я проходила профосмотр и вопреки которому мне было отказано. Скажите, как я могу привлечь к ответственности председателя врачебной комиссии, с учетом давления на хирурга, который можеть дать свидетельские показания о давлении на него со стороны начальства?